Um Innovation, Optimierung und Wachstum innerhalb der Produktion weiter voranzutreiben, möchten wir die Position des stellvertretenden Produktionsleiters neu besetzen. Wir können uns hierfür eine engagierte Nachwuchsführungskraft denken, die im Sinne eines Lernunternehmens ausgebildet und als mittelfristige Entwicklungsperspektive in die Stellvertreterrolle wachsen soll. Aber auch Bewerber (m/w/d) mit bereits vorhandener Erfahrung in Produktionsleitung und Personalführung sind absolut willkommen. Wichtig ist, dass Du Lust auf deinen künftigen Job hast und zu uns passt!