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Systems Engineer Pre-Development Aircraft and Crew Protection Systems (m/w/d)
Fürstenfeldbruck
Aktualität: 28.11.2025
Anzeigeninhalt:
28.11.2025, Hensoldt
Fürstenfeldbruck
Systems Engineer Pre-Development Aircraft and Crew Protection Systems (m/w/d)
Aufgaben:
Selbstständige Umsetzung von Systementwicklungaufgaben unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge
Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen
Mitwirkung bei der Erstellung/Umsetzung der Systemkonzeption
Mitwirkung bei der Erstellung des Systemmodells
Mitwirkung bei der Definition von Systemanforderungen
Mitwirkung bei der Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen)
Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen
Mitwirkung bei der Integration von Komponenten ins System
Durchführung der System-Verifikation (z.B. Aufbau und Durchführung von Systemtests und Systemqualifikation, Erstellen von Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests)
Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
Selbstständige Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik / Maschinenbau/ Elektrotechnik oder vergleichbar
Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Luftfahrt
Kentnisse des operativen Umfelds im Cockpit wünschenswert
Erste Erfahrung mit HMDs, MMI und Helm- und Displaysystemen im Luftfahrzeug sowie Augmented Reality Lösungen von Vorteil
Kentnisse im Systems-Engineering
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift
Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
Fähigkeit komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte
Fähigkeit zur Selbstorganisation
Schnelle Auffassungsgabe
Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
Kostenbewußtes Handeln
Optimierung von Aufwand/Ergebnis
Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
Dienstleistungsorientierung (intern, extern)
Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Erkennen von Innovationsthemen
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Resilienz
Souveränes Auftreten
Teamfähigkeit
Berufsfeld
Standorte

