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Teamleitung (w/m/d) Tunnelleitzentrale
Hamm
Aktualität: 18.01.2026

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18.01.2026, Die Autobahn GmbH des Bundes
Hamm
Teamleitung (w/m/d) Tunnelleitzentrale
Aufgaben:
Teamaufbau und Führung: Aufbau eines leistungsstarken Teams, Koordination der Zusammenarbeit sowie fachliche und organisatorische Leitung. Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung von Konzepten und Strategien für die Zukunft der Tunnelleitzentrale und deren Aufgaben im Bereich der Bundesautobahnen. Operative Verantwortung: Steuerung des gesamten Ablaufs in der Tunnelleitzentrale - von der Zielerreichung über die Ressourcenplanung bis zum optimalen Mitarbeitereinsatz. Technische und vertragliche Expertise : Erstellung und Abwicklung von Ingenieur-, Bau- und Wartungsverträgen für elektro-, nachrichten- und informationstechnische Anlagen. Fachliche Beratung und Gremienarbeit: Beurteilung externer Planungen, fachliche Beratung sowie aktive Teilnahme in Fachgremien. Projektkoordination: Überwachung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf übergeordneter Ebene.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium zur/zum Dipl.-Ing. (FH), Bachelor Eng. der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik Langjährige Berufserfahrung und vertiefte Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich Umfangreiche Kenntnisse in der Planung bzw. Ausführung von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen einschließlich des zugehörigen Planungs-, Vergabe- und Baurechts Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Bereitschaft zur Teilnahme an Fachgremienarbeit sowie an fachlichen und persönlichen Fortbildungen Kenntnisse im Projektmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Das wäre wünschenswert: Führungserfahrung ist von Vorteil Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

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