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Geschäftsführer Technik und Betrieb (m/w/d)
Leipzig
Aktualität: 27.10.2024
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27.10.2024, Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
Leipzig
Geschäftsführer Technik und Betrieb (m/w/d)
Aufgaben:
Der/Die Geschäftsführer/in arbeitet gemeinsam in der aus insgesamt drei Personen bestehenden Geschäftsführung unter Berücksichtigung der zukunftsgerechten Weiterentwicklung der schienengebundenen Infrastruktur an der kontinuierlichen und nachhaltigen Verbesserung der Wirtschaftlichkeit des Leistungsangebotes der LVB-Gruppe. Er/Sie übernimmt dabei schwerpunktmäßig die Verantwortung für die Aufgabenbereiche Betriebssteuerung, Infrastruktur und Fahrzeuge, Dienstleistungsmanagement und die Informationstechnologie sowohl im kaufmännischen als auch technisch-infrastrukturellen Segment. Die Begleitung von Veränderungsprozessen nimmt dabei einen hohen Stellenwert ein.
Insbesondere obliegt ihm/ihr die verantwortliche Umsetzung der Mobilitätsstrategie der Stadt Leipzig sowie die Ausrichtung der Unternehmensstrategie an Nachhaltigkeitszielen und der langfristigen Co2-Neuralitätsstrategie der Stadt Leipzig. Er/Sie übernimmt zudem die Verantwortung für die Liegenschaften der LVB, wobei das Hauptaugenmerk auf der Weiterentwicklung des Liegenschaftskonzeptes und den Investitionen der relevanten Assets liegt.
Qualifikationen:
Eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit wirtschaftlich technischem Ausbildungshintergrund, welche umfangreiche Kenntnisse aus dem Verkehrsumfeld mitbringt. Idealerweise haben Sie bereits in einem öffentlich geprägten Unternehmen der Verkehrswirtschaft gearbeitet und verfügen über fundierte Erfahrungen in der Organisation und Entwicklung eines ganzheitlichen Assetmanagements. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in der Betriebstechnologie sowie der Organisation und Durchführung des operativen Betriebs in Straßenbahn- und Bussystemen.
Neben Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrem unternehmerischen Gespür zeichnen Sie sich insbesondere durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit und Authentizität aus - die Vertretung des Unternehmens in anderen Gremien, Verbänden etc. ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten lösungsorientiert, sind durchsetzungs- und entscheidungsstark, sind Impulsgeber für die Mitarbeitenden und haben eine hohe Kundenorientierung.
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