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Leiter Produktion (m/w/d) - Elektromaschinenbau 03.07.2026 AMServ Süd GmbH & Co. KG Neusäß
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Leiter Produktion (m/w/d) - Elektromaschinenbau
Neusäß
Aktualität: 03.07.2026

Anzeigeninhalt:

03.07.2026, AMServ Süd GmbH & Co. KG
Neusäß
Leiter Produktion (m/w/d) - Elektromaschinenbau
Aufgaben:
Mit unserem Neubauprojekt in Gersthofen schaffen wir die Grundlage für weiteres Wachstum und eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Produktionsstrukturen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung unserer Produktion mit rund 50 Mitarbeitenden. Dabei steuern Sie nicht nur das operative Tagesgeschäft, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Führungskultur. Ihr Ziel ist es, eine leistungsfähige, flexible und qualitativ hochwertige Produktion weiter auszubauen und das vorhandene Wachstumspotenzial am neuen Standort nachhaltig zu realisieren. Fachliche und organisatorische Leitung der Produktion sowie Führung, Entwicklung und Unterstützung eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Fertigung Einführung und Weiterentwicklung einer modernen, wertschätzenden und transparenten Führungskultur Aktive Gestaltung von Change-Management-Prozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Identifikation und Beseitigung von Engpässen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Qualität, Service und Logistik Steuerung der Produktion anhand von Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an das Management
Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker (m/w/d)) oder ein technisch orientiertes Studium - alternativ eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in handwerklich-technisch geprägten Produktionsstrukturen sowie Verständnis für deren Anforderungen, idealerweise im Elektromaschinenbau Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in der Produktion Ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Entwicklung, Kommunikation und Verantwortungsübernahme Erfahrung im Change-Management sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Teams Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Berufsfeld

Standorte