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Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur 29.11.2024 Stappert Deutschland GmbH Düsseldorf
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Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur
Düsseldorf
Aktualität: 29.11.2024

Anzeigeninhalt:

29.11.2024, Stappert Deutschland GmbH
Düsseldorf
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur
Aufgaben:
Unterstützung der Teamleitung: Sie unterstützen den Teamleiter der IT-Infrastruktur bei der Führung des Infrastrukturteams (5 Mitarbeiter/innen) und bieten Anleitung und Unterstützung, um effiziente Abläufe und qualitativ hochwertige Serviceleistungen sicherzustellen. Infrastrukturmanagement: Sie helfen bei der Überwachung, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerken und anderen kritischen IT-Komponenten, um eine optimale Leistung und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Projektbeteiligung: Sie arbeiten bei der Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten mit, indem Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um neue Technologien und Lösungen zu implementieren. Leistungsüberwachung: Sie überwachen kontinuierlich die Systemleistung, identifizieren und beheben proaktiv Probleme, um hohe Verfügbarkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Dokumentation und Berichterstattung: Sie stellen eine umfassende Dokumentation der Infrastrukturprozesse sicher und unterstützen bei der Berichterstattung über die Systemleistung sowie den Projektstatus an das Management.
Qualifikationen:
Fundierte IT-Kenntnisse: Sie haben ein Studium im IT-Bereich oder in einem verwandten Fachgebiet abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Infrastrukturmanagement. Technisches Know-how: Sie besitzen umfassende Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server-Administration, VMware ESXi, RMM-Systeme, Microsoft 365, SD-WAN (Fortinet) sowie Netzwerktechnologien. Teamfähigkeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und in der Unterstützung der Führung zur Erreichung von Teamzielen. Problemlösungskompetenz: Sie gehen analytisch und strukturiert an Probleme heran und finden nachhaltige Lösungen. Sprachen: Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französischkenntnisse sind von Vorteil aber keine Voraussetzung. Reisebereitschaft: Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen (überwiegend national) und besitzen den Führerschein der Klasse B. Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragen zu unterstützen.

Berufsfeld

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