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Teamleiter Applikationssoftwareentwicklung für Fahrwerksysteme Automotive (m/w/d)
Herzogenaurach
Aktualität: 21.11.2023

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21.11.2023, Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Teamleiter Applikationssoftwareentwicklung für Fahrwerksysteme Automotive (m/w/d)
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Applikationssoftwareentwicklung für innovative Fahrwerk- und Steer-by-Wire-Systeme (E-Mobility, autonomes Fahren) Leitung eines internationalen Teams mit Verantwortung für die Entwicklung von Regelungs-, Sensor/Modell- und Aktuator-Software und deren Überwachung für sicherheitskritische Systeme (ASIL-D) Sicherstellung eines effizienten Softwaredesigns in agilen Teams sowie Konzepten wie z. B. Continuous Integration und Continuous Testing Verantwortung für Ressourcenanforderungen an die Projekte in der Applikationsentwicklung und die termingerechte Erfüllung der Meilensteine in der Softwareentwicklung Teilnahme an Projektreviews und Vertretung der Arbeitspakete in der Softwareentwicklung intern und vor dem Kunden Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung und Finalisierung von Kundenprojekten durch einen hohen Wiederverwendungsanteil zwischen den Projekten mit Hilfe von Baukasten- und Plattformansätzen Definition und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Methoden und Tools in der (modelbasierten) Softwareentwicklung in enger Abstimmung mit den weiteren Softwareteams
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, (Technische) Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung in der modellbasierten Softwareentwicklung für sicherheitsrelevante Systeme im Automotive Umfeld Versierter Umgang mit regelungstechnischen Anwendungen sowie Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und mit Continuous Integration Gute Kenntnisse der Prozesse einer ASPICE-konformen Softwareentwicklung für sicherheitsrelevante Systeme gemäß ISO 26262 sowie entsprechende Softwareentwicklungs- und Konfigurationstools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Führungserfahrung, sicheres Auftreten in Wort und Schrift Kommunikations- und Moderationsstärke, ein hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Teamarbeit

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