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Teamleiter Systemfunktionsentwicklung für Fahrwerksysteme Automotive (m/w/d)
Herzogenaurach
Aktualität: 19.09.2023
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19.09.2023, Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Teamleiter Systemfunktionsentwicklung für Fahrwerksysteme Automotive (m/w/d)
Fachliche und disziplinarische Leitung des Funktionsentwicklungsteams im Bereich Systementwicklung für innovative Fahrwerk- und Steer-by-Wire-Systeme
Eigenverantwortliche Ressourcenplanung und Koordination der Entwicklungsaufgaben
Übernahme der Entwicklungsleitung für technische Lösungen gemäß Anforderungen und dem neuesten Stand der Technik inklusive Analyse, Bewertung und Minderung von Entwurfsrisiken
Verantwortung für den Austausch entwicklungsbezogener Informationen und die Zusammenarbeit
Mit internen und externen Entwicklungspartnern für z. B. E/E, Software, Subsysteme und Komponenten
Mit der Produktion in Bezug auf Systemaspekte
Mit externen Kunden
Mit Verifikation und Validierung auf Systemebene oder
Mit anderen relevanten Funktionen
Mitgestaltung der strategischen Abteilungsziele und Weiterentwicklung des Bereichs Systementwicklung in Abstimmung mit der Führungskraft
Gewährleistung der Verfügbarkeit der erforderlichen technischen Kompetenzen und Prozesse für die Systementwicklung in Kooperation mit dem Bereich Prozesse, Methoden und Tools (PMT)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Langjährige Berufserfahrung in der Automotive-Produktentwicklung auf den Gebieten Systementwicklung und/oder Mechatronik
Erfahrung in der Anwendung von Automotive-Normen, Systems-Engineering-Prozessen, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Systemen nach ISO 26262 und Automotive SPICE
Gute Kenntnisse in der Regelungstechnik sowie im Systems Engineering für mechatronische Produkte, insbesondere Requirements Engineering und Systems Architecture Design
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führungserfahrung im internationalen und interdisziplinären Umfeld
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Veränderungsbereitschaft, sicheres Auftreten und Entscheidungskompetenz sowie Kommunikationsstärke und eine hohe soziale Sensibilität
Berufsfeld
Standorte