Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- oder Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, Wirtschaftsinformatik Langjährige nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten sowie Führungskompetenzen, insbesondere Konflikt- und Konsensfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Planungs- und Organisationsfähigkeit Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor Hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit Sicheres und verbindliches Auftreten Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Gender- und Diversitätskompetenz Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sicheres Auftreten und Freude am respektvollen Umgang mit Menschen Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten Mindestens Englisch-Sprachlevel C1 Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen sowie Erfahrungen mit politischen Gremien sind wünschenswert